AYMING est un groupe international de conseil en performance, intervenant dans 15 pays et 4 domaines d'expertise : l'innovation, la finance et les taxes, les opérations, les ressources humaines.

Ayming cherchait à renforcer sa visibilité et son positionnement d’expert dans l’univers des ressources humaines, notamment auprès des DRH, RRH et responsables des relations sociales. L’enjeu était de créer une prise de parole plus forte et plus engageante autour de sujets clés comme l’expérience collaborateur, l’absentéisme, la qualité de vie au travail ou encore les risques psychosociaux. La communication existante manquait d’un fil narratif clair pour incarner ce leadership d’opinion. Cela a conduit à la création d’un podcast de marque destiné à structurer et rendre plus accessible ces thématiques sur LinkedIn.

Nous avons conçu une série de podcasts B2B de marque, “La Voix des RH”, centrée sur les grands enjeux des ressources humaines. Le format associait des échanges experts à une diffusion forte sur LinkedIn, portée par deux influenceuses B2B reconnues. Chaque épisode abordait une thématique précise pour rendre des sujets complexes plus accessibles et engageants pour les décideurs RH. L’objectif était de positionner Ayming comme une voix de référence dans les RH tout en maximisant la portée et la crédibilité grâce à l’amplification par l’influence.