3 millions d'impressions LinkedIn
800,000 video views
5 000 dirigeants atteints
La campagne d'anti-interviews décalées a généré 3 millions d'impressions et 800 000 vues vidéo, rendant l'outil autodiagnostic d'Harmonie Mutuelle incontournable.
L’ENTREPRISE

Harmonie Mutuelle est une mutuelle française créée en 2013, dont le siège social est basé à Paris.

Les services sont : la complémentaire santé, la prévention, la prévoyance et l'épargne.

Elle opère auprès des particuliers, des agents de la fonction publique, des professionnels indépendants et des entreprises

CONTEXTE ET ENJEU

Harmonie Mutuelle cherchait à renforcer sa notoriété et sa visibilité autour de sa marque employeur, ainsi qu’à mieux faire connaître son outil d’autodiagnostic de l’attractivité employeur auprès des PME. Le principal enjeu était le faible niveau de connaissance et d’utilisation de cet outil auprès des dirigeants et décideurs RH. Dans un environnement B2B très concurrentiel, la marque avait aussi besoin d’une communication plus engageante et plus moderne. Cela a conduit à la mise en place d’une approche centrée sur le contenu et les influenceurs pour toucher efficacement ses communautés cibles.

OBJECTIFS DE LA CAMPAGNE
Notoriété et visibilité de la marque Harmonie Mutuelle
Valorisation de l'outil autodiagnostic d'attractivité employeur
Inciter les communautés à compléter l'autodiagnostic
NOTRE STRATÉGIE

Campagne innovante pour Harmonie Mutuelle afin de promouvoir son diagnostic d’attractivité employeur en 5 minutes pour les PME.
Quatre influenceurs B2B ont partagé leurs visions du management et de la fidélisation des talents.
Un format mêlant expertise et anti-interview humoristique pour illustrer les bonnes et mauvaises pratiques en entreprise.

LES RÉSULTATS
3 millions d'impressions LinkedIn
800,000 video views
5 000 dirigeants atteints
EXEMPLE DE CONTENUS RÉALISÉS

les acteurs de cette campagne
Louis Deslus
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les annees folles, la premiere agence d'influence B2B

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