Serious Factory

Serious Factory : Amplifier la Notoriété de la Formation Virtuelle par l'Influence LinkedIn

À Propos de l'Entreprise

Serious Factory est éditeur de solutions pédagogiques innovantes pour la formation. Grâce à son expertise en ingénierie pédagogique et en gamification, Serious Factory accompagne ses clients sur l’ensemble du programme de formation pour le rendre réellement efficace : acquisition de connaissances (modules de Digital Learning, Serious Games, Blended-Learning...), développement et renforcement de compétences (travaux pratiques, simulateur comportemental...), mise à jour des contenus et suivi des compétences au quotidien.

Contexte et Défis

Dans un marché de la formation professionnelle en pleine transformation digitale, SERIOUS FACTORY doit se positionner comme un acteur incontournable auprès des décisionnaires RH, formation et gestion des talents au sein des grandes entreprises, PME et ETI.

Le défi principal consistait à renforcer la notoriété et visibilité de la marque, tout en valorisant efficacement la Virtual Training Suite auprès d'un public cible très spécialisé. L'objectif était de générer des leads qualifiés dans un écosystème B2B complexe où les décisions d'investissement en formation nécessitent une approche experte et crédible.

Objectifs de Campagne

  • Notoriété et visibilité de la marque Serious Factory
  • Valorisation de la solution Virtual Training Suite et en particulier du logiciel VTS Editor et de la plateforme VTS Perform
  • Générer du lead sur une cible décisionnaires RH, formation et de gestion des talents, au sein de grandes entreprises (PME, ETI)

Notre Stratégie

Pour cette campagne d'influence B2B LinkedIn, nous avons déployé une stratégie multi-influenceurs sur 6 mois, en collaboration avec 9 leaders d'opinion spécialisés dans les domaines RH, formation et technologies éducatives.

Sélection d'influenceurs experts :

  • Ludovic Girodon : Management/Formation, +60k contacts LinkedIn, taux d'engagement 2,05%
  • Xavier Petitpez : Formateur-Marketing-Bilan de compétences, +29k contacts LinkedIn, taux d'engagement 1,49%
  • Florent de l'écluse : Outils tech/SaaS pour PME-startups, +17k contacts LinkedIn, taux d'engagement 1,36%
  • Et 6 autres experts reconnus dans leur domaine

Diversité des formats de contenu :

  • 10 publications influenceurs en collaboration avec la marque
  • 1 Live LinkedIn
  • 1 vidéo tutoriel
  • 1 Push media
  • Mix de posts (texte/image/carrousel), vidéos et contenus interactifs

Résultats

La campagne a généré des résultats exceptionnels sur 6 mois :

  • Entre 140 000 et 280 000 vues sur LinkedIn
  • +151 596 vues cumulées sur l'ensemble des publications
  • +4 100 professionnels RH & métiers de la formation atteints (hors repartages et recruteurs)

Ces résultats démontrent l'efficacité d'une approche d'influence B2B structurée, combinant expertise sectorielle, diversité des formats et distribution ciblée pour atteindre un public professionnel hautement qualifié dans l'univers de la formation digitale.

Exemples de contenus réalisés

Luke Manton’s post

Ludovic Girodon’s post

Xavier Petitpez’s post

Florent’s post

9

influenceurs

9

productions de contenus

+280 000

impressions

+150 000

vues qualifiees

1.5%

taux d'engagement

100%

Audience ciblee atteinte

100%

taux de commentaires positifs
Target Country
les acteurs de cette campagne
Luke Menton
Shoaib Ahmed
Ludovic Girodon
Dan Mian
Amélie F. Guittet
Xavier Petitpez
Florent De Lecluse
Nicolas Demarthe
Flaubert Vuillier
les annees folles, la premiere agence d'influence B2B

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