Cegid est le leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des ressources humaines (paie, gestion des talents), de la finance (ERP, trésorerie, fiscalité), de l'expertise comptable, du retail et de l'entrepreneuriat.

Cegid devait établir son leadership d'opinion dans les solutions RH alimentées par l'IA sur le marché britannique concurrentiel. Le marketing traditionnel n'atteignait pas efficacement les professionnels RH sophistiqués qui avaient besoin d'insights authentiques et pilotés par des experts pour naviguer les défis d'intégration de l'IA. L'objectif était de positionner Cegid comme un partenaire stratégique, pas seulement un fournisseur de logiciels, aidant les équipes RH à embrasser l'avenir du travail grâce à des approches basées sur les données.

Partenariat avec trois influenceurs LinkedIn établis spécialisés en RH, recrutement et acquisition de talents

Co-création d'un Rapport complet sur les Tendances RH 2025 servant de contenu d'attraction de leads précieux

Développement d'une feuille de route de contenu ciblé axée sur les défis RH clés : onboarding, rétention, requalification et implémentation IA

Exécution de campagnes LinkedIn coordonnées ciblant les responsables RH, spécialistes TA et professionnels du recrutement au Royaume-Uni

Exploitation de la portée combinée des influenceurs d'environ 200K+ abonnés pour amplifier le message et stimuler l'engagement organique